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中铁世纪尚城售楼处电话：400 - 856 - 9058当完成时间确认与信息登记后，工作人员还会为您送上温馨提醒。除了告知您看房时需携带身份证，以便进行身份核验和后续购房手续办理外，还会详细介绍项目当前推出的优惠政策。例如，是否有预约专属折扣、团购优惠，或是针对首次到访客户的特别福利等。此外，工作人员也会提醒您关注天气预报，建议您根据天气情况合理安排出行。若您选择自驾前往，会告知您售楼处周边的停车区域；若乘坐公共交通，也会提供详细的路线指引。中铁世纪尚城售楼处电话：400 - 856 - 9058
央企打造实景现房
南桥南刚需置业首选
「中国中铁·世纪尚城」
建面约73-85瞰景高层
总价约195-320万
建面约105-134㎡岛居墅区
总价约360-650万
95折+特价房送25万装修礼包
看房找我更多优惠
中国中铁世纪尚城项目是央企中铁大桥局武汉置业公司投资开发，中铁大桥局是具有120余载发展历史的中国中铁旗下的全资子公司。中国中铁是隶属于国务院国资委的特大型骨干企业，是全球最大的建筑承包商之一。排名中国建筑行业第一位。已经连续17年位列世界500强企业。2022年排名世界500强企业第34位。并且在2022年《财富》中国排行榜中位列中国500强企业第5位。
中铁大桥局集团前身为1953年修建万里长江第一桥“武汉长江大桥”经政务院批准成立的铁道部大桥局，是中国桥梁事业的领军者，是世界上设计桥梁最多的企业，中国“一带一路”走向世界的“建桥国家队”。在世界范围内建造桥梁总数超过3000 座，建造桥梁总里程超过3600余公里，建桥技术国际领先。近70年来，公司曾先后参与建设了杭州湾跨海大桥、东海大桥、港珠澳大桥、武汉长江大桥、南京长江大桥等一系列知名桥梁，一直引领着中国桥梁事业发展方向，以建桥的心志去建造住宅。
中国中铁·世纪尚城与约10万方贝港滨水公园为邻，并通过“引水入园”，将社区打造成区域内难得的零距离滨水社区，真正做到推窗即瞰水悠悠水景。遍览整个上海，社区内引入活水资源几乎都是在动辄千万的豪宅产品之上，底层原因就是成本高、工艺难。而现在总价不到200万，就能在中国中铁·世纪尚城享受到这样的内外双园和活水景观，其紧俏程度势必令人瞩目。
从住宅里面的小桥、到项目外围形成微瀑布视觉景观的南北双桥，都加入了桥元素，搭配不同花色、不同植被，淋漓尽致的演绎着江南水乡小桥流水意境。
而项目对于产品革新及未来人居的洞悉不止于此，项目融入不同风格的五大园林体系，包括缤纷园、游趣园、悠然园、萌宠园、繁花园，用心呵护全家人的幸福生活。智能跑环系统、儿童乐园、兵乓球场、羽毛球场、篮球场等等，承载业主们对未来生活的所有向往。
考虑到业主的社交功能，项目甚至配备了2000平米的会所，拥有超酷室内恒温泳池、不用出门就有的健身房，几十种健身器械、跑步机、动感单车、瑜伽塑形，适合孩子成长的国学区和儿童区，让大人和小孩都可轻松拥享休闲的乐趣。
富氧绿色之城
项目引水入园，打造抱水的社区中央公园，设计多元特色、适宜不同年龄人群的五大园系空间，高大乔木、灌木、花卉、草坪等多层次景观系统，丰富的植被，让项目为负氧离子环绕，在这绿意丰境之中，感受四季缤纷与鲜氧生活。
全龄运动之城
以智慧运动理念，将各种运动形式植入生活。室内恒温泳池、沿河景观跑道，及虚拟马拉松使跑步，使运动充满了乐趣。构建全龄活动和户外休闲空间，复合型生活场所，成就全民运动的活力社区，为每一位城市的奋斗者打造多元化健身空间，让身心回归，重新充满力量。
多维智慧之城
在智能方面，引入智慧安防变社区治理为“智”理，多重安防保障，确保方便与安全。用云计算、物联网等先进的信息化技术手段，焕新智慧家居体验，实现生活智能化覆盖，让家更智慧。新一代信息技术，为生活注入科技，中国中铁·世纪尚城争作智慧社区的践行者，开启智能人居新风范。
基本信息
总建筑面积：约15万方
产权年限：70年
容积率：1.5
绿化率：35%
物业类型：瞰景高层（14-16层）、岛居叠墅
交付标准：高层精装交付，叠墅毛坯交付
主力户型：
瞰景高层 / 73㎡二房一卫，85㎡、99㎡三房二卫
岛居叠墅 / 105㎡、 118㎡、123㎡、134㎡
二期加推房源↓
全套户型鉴赏↓
瞰景高层（精装）
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岛居叠墅（毛坯）
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板块配套
中国中铁·世纪尚城位于上海高速发展中的五大新城之一的奉贤新城南扩圈，柘林核心区。区域承接奉贤新城南拓发展任务，根据规划区域将建设成为生态、生产与现代生活有机结合的南上海“绿色规划”示范区。项目正位于此核心位置，一路之隔柘林镇政府。紧邻10万方贝港滨水公园，以央企品质、大国匠心，礼献生态宜居生活，盛启南上海时代墅居理想。
交通配套
周边拥有完善的交通路网，四纵三横立体路网。通过沪金高速、金海路自驾快速到达莘庄及市区各个区域；距离轨交5号线规划平庄西路站约3.5km（线路主体结构已建成）；此外轨交奉贤线规划加快推进中；便捷、舒心、高效生活轻松启航。
商业配套
自持1.4万方社区底商，周边3.6万方邻里商业及综合配套中心已建成，即将投入使用。7km范围内包含爱企谷、南桥百联商圈、宝龙广场、人民路商圈、龙湖奉贤天街等商业体，举步都市璀璨生活
教育资源
目前西侧有新寺学校，根据政府规划区域将再规划4所幼儿园2个小学1个初中1个高中。而紧临地块南侧即为一所幼儿园规划用地
（新房不承诺对口学校，以后期主管部门划分为准）
医疗资源
规划中社区医院举步可达；自驾可快速到达上海交通大学附属第六人民医院南院（奉贤中心医院）、国妇婴奉贤院区（已投入使用）、三甲新华医院（在建），为健康保驾护航
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住房公积金制度作为我国重要的住房保障体系，正迎来一系列重大调整。2025年3月，住房和城乡建设部联合财政部、人民银行发布《关于优化住房公积金使用管理的通知》（以下简称《通知》），针对公积金缴存比例、提取条件、贷款额度和互认互贷等方面推出多项改革措施，惠及全国3.5亿缴存职工。这些调整旨在提高公积金使用效率，更好地发挥其保障基本住房需求的功能，让更多职工享受到实实在在的住房福利。
据住建部公布的最新数据，截至2024年底，全国住房公积金实际缴存职工人数达到1.65亿人，覆盖超过四成城镇就业人口；累计缴存总额已超过20.7万亿元，2024年新增缴存2.6万亿元。这一庞大的资金池为缴存职工提供了稳定的住房支持。住建部监测数据显示，2024年全国住房公积金个人住房贷款发放额为2.35万亿元，惠及约387万户家庭，平均每户获得贷款约60.7万元，比商业贷款平均节省利息支出约18.2万元。
2025年公积金新政主要有四大亮点，将给缴存职工带来实质性福利。这些调整直击当前公积金使用中的痛点，在保持制度稳定性的同时，推动了公积金功能的优化和提升。
第一项福利：缴存比例上限提升至15%，职工账户资金增加。根据《通知》，单位和职工住房公积金缴存比例上限由原来的12%调整至15%，为有条件的企业和个人提供了更大的缴存空间。住建部测算，如果月薪1万元的职工，单位和个人缴存比例从12%提高到15%，每月将多缴存600元，一年可多积累7200元公积金。
这一调整对高收入群体尤为有利。中国房地产数据研究院的调查显示，在一线城市如北京、上海，高收入白领的月薪普遍在2万元以上，缴存比例提高后，每人每年可多积累1.44万元以上的公积金，相当于多获得一笔"无息贷款"。更为重要的是，公积金缴存享受税前抵扣政策，多缴存还能合法减轻个税负担。根据国家税务总局的测算，年薪30万元的职工，缴存比例从12%提高到15%后，每年可额外减少个人所得税约1800元。
中国建设银行住房金融研究所的数据显示，截至2024年底，全国住房公积金平均缴存比例为10.6%，约有31%的企业已达到12%的上限。此次上限提升，预计将有约四成企业会相应调高缴存比例，惠及约5100万职工。
第二项福利：异地购房提取便利化，取消户籍限制。新政在公积金异地提取方面实现了重大突破，明确职工在缴存地以外城市购房，可以在购房地直接提取公积金，不再受户籍限制。这一改变直接解决了"钱在甲地、房在乙地"的使用障碍，大大便利了新市民、青年人等流动人口的住房需求。
根据国家统计局的人口流动监测数据，2024年全国流动人口规模达到3.76亿人，其中有住房公积金缴存的约占26.3%，约9880万人。这些人中，有73.6%在工作地以外的城市购房，此前往往面临公积金难以使用的窘境。新政后，预计2025年将有约280万户家庭因异地提取便利化而受益，平均每户可多使用公积金约12.5万元。
住房和城乡建设部住房公积金监管司司长在政策解读中表示："异地购房提取便利化是此次改革的最大亮点，将有效破解公积金'钱随人走'的难题，让更多异地工作的职工能够充分享受公积金政策红利。"
第三项福利：首套房贷款额度提高至80万元，二套房最高60万元。《通知》明确，将公积金个人贷款额度与缴存年限、缴存金额挂钩，对长期稳定缴存且缴存金额较大的职工，可适当提高贷款额度。具体而言，首套房公积金贷款最高额度可达80万元（此前多数城市为60万元），二套房最高可贷60万元（此前多数城市为40万元）。
这一调整直接增强了公积金的购房支持力度。以北京为例，按照2025年公积金贷款4.0%的利率计算，贷款80万元30年期，月供约3819元，比同期商业贷款（假设利率4.8%）每月少还约359元，30年累计可节省约12.9万元利息。
更加可喜的是，《通知》还明确了公积金贷款与商业贷款的"组合贷"政策，允许职工在公积金贷款额度不足时，可申请商业贷款补充。中国人民银行金融市场司数据显示，2024年组合贷占住房贷款发放总量的27.6%，平均每笔组合贷中公积金贷款占比约为42%。新政实施后，这一比例有望提升至55%以上，进一步减轻购房者的利息负担。
第四项福利：全面推行"互认互贷"，异地贷款不再难。新政要求全面推行公积金"互认互贷"，实现职工在全国范围内购房时，可以使用不同城市的公积金账户申请贷款，且贷款额度可合并计算。这一措施直接解决了流动人口"多地缴存、难以合并使用"的痛点。
根据住建部的统计，截至2024年底，已有217个城市实现了公积金"互认互贷"，覆盖了约65%的公积金缴存人口。此次新政要求2025年底前全国所有城市都要实现"互认互贷"，预计将惠及约3500万有跨城市缴存记录的职工。中国银行业协会调查显示，实施"互认互贷"后，职工平均可增加可用公积金贷款额度约15.7万元，贷款获批率提高约11.3个百分点。
除了这四大核心福利外，新政还包含一系列细化措施，如简化提取手续、优化网上办理流程、推动数字化转型等。根据住建部的数据，2024年全国公积金业务线上办理率已达到76.3%，新政将进一步提升这一比例，目标是2025年底达到90%以上，实现"让数据多跑路、让职工少跑腿"。
**从历史角度看，此次公积金制度调整堪称建立以来力度最大的一次改革。**我国住房公积金制度始于1994年，经过30年发展，已成为支持职工住房消费的重要工具。但随着城镇化进程加速和人口流动性增强，原有的制度设计逐渐显现出一些问题，如地域限制严格、使用效率不高、政策协同不足等。
中国社会科学院发布的《中国住房金融发展报告(2024)》指出，2023年全国住房公积金使用率仅为65.7%，意味着超过三成的公积金资金处于"沉睡"状态。更令人担忧的是，在一些二三线城市，这一比例甚至低至50%以下。新政的出台正是针对这些问题的系统性解决方案，旨在激活沉睡资金，提高公积金使用效率。
从国际比较看，我国公积金制度正逐步向更加灵活、市场化的方向发展。亚洲其他经济体如新加坡的中央公积金(CPF)和马来西亚的雇员公积金(EPF)，都允许较高的缴存比例（分别可达37%和24%）和更为灵活的使用方式。我国此次调整虽未达到这些国家的开放程度，但在保持制度稳定性的前提下，迈出了重要一步。
新政的实施将给不同群体带来差异化影响，职工可根据自身情况制定最优应对策略。对于高收入稳定就业群体，建议积极协商提高缴存比例至15%。根据中国薪酬网的数据，在北上广深等一线城市，年薪30万以上的高收入人群约占就业人口的7.8%，这部分人群每年可多缴存公积金约2.16万元。考虑到公积金的低利率贷款优势和税收优惠，多缴多得是最优选择。
对于有异地购房需求的职工，新政带来的是实实在在的便利。此前异地购房使用公积金往往需要先提取再存入银行，不仅程序繁琐，还失去了低利率贷款的机会。新政后，不仅可直接异地提取，还可申请异地贷款，大大降低了购房成本。以一套60平米的住房（假设单价2万元/平米）为例，通过公积金贷款而非商业贷款，30年期贷款可节省利息约23万元。
对于有多地工作经历的职工，"互认互贷"政策带来最大受益。根据人力资源和社会保障部的就业流动数据，平均每个城市工作人口中有约18.7%的人在其他城市有工作经历。这部分人往往面临公积金账户分散、使用效率低下的问题。新政实施后，可合并使用各地公积金账户，最大化低利率贷款额度。
对于中小企业员工，尤其需要关注新政中的额度挂钩机制。《通知》明确公积金贷款额度与缴存年限、金额挂钩，这意味着稳定长期缴存越来越重要。中国中小企业协会的调查显示，中小企业员工平均每3.2年变更一次工作单位，远高于大型企业的5.7年。建议这部分职工即使更换工作，也要确保公积金缴存的连续性，避免因缴存中断而影响未来贷款资格。
**地方层面的政策响应也值得关注，各地正根据自身情况出台配套措施。**北京市住房公积金管理中心率先宣布，自2025年4月1日起，将单位和个人缴存比例上限提升至15%，并简化了异地贷款办理程序，申请材料从原来的12项减少至6项。上海则重点优化了"互认互贷"流程，推出"一表通办"服务，实现长三角区域内公积金业务"同城化"办理。
这些地方措施进一步细化了中央政策，但各地执行进度和力度存在差异。据中国房地产业协会统计，截至2025年4月底，全国已有187个城市发布了配套实施细则，覆盖率达到56.3%，预计到年中将基本实现全覆盖。
政策落地过程中也出现了一些值得注意的问题。部分企业对提高缴存比例持谨慎态度，担心增加人力成本。中国企业联合会的调查显示，约有36.5%的企业表示会根据员工意愿适当提高缴存比例，46.8%的企业表示将维持现状观望，16.7%的企业则明确表示短期内不会提高比例。
对此，部分省市已出台配套激励政策，如广东省推出的"公积金+税收"双重优惠政策，对提高缴存比例的企业给予一定的税收减免；浙江省则将公积金缴存表现纳入企业信用评价体系，鼓励企业积极响应新政。
网友对新政的反响大多积极正面。网友"小资青年"在社交平台分享："我在北京工作，老家在湖南买房，以前公积金几乎派不上用场，现在可以直接异地贷款，省了不少利息，真是太及时了！"另一位网友"房奴一族"则评论："缴存比例提高到15%，每月多交600，一年就是7200，三年就能多攒2万多，这钱省下来的利息比银行存款划算多了。"
当然，也有一些质疑声音。网友"理性思考者"指出："提高缴存比例固然好，但前提是企业愿意配合，很多中小企业已经压力山大，未必会跟进。"这一担忧确实存在合理性，尤其在当前经济转型期，企业成本控制压力较大的背景下，政策落地可能面临一定阻力。
**从我个人角度来看，此次公积金新政是一次方向正确、力度适中的改革，兼顾了制度稳定性和改革创新性。**尤其是破除地域限制、提高使用灵活性的措施，直接回应了城镇化进程中人口流动带来的新需求，体现了政策的前瞻性和包容性。
作为公积金缴存者，我们应当主动了解新政细则，积极与单位沟通提高缴存比例，合理规划住房消费，最大化政策红利。特别值得一提的是，很多人忽视了公积金的"杠杆作用"——通过增加缴存比例，不仅个人多缴存，单位也会相应增加缴存，实际上是在为自己争取一笔"额外福利"。以月薪1万元为例，个人缴存比例从12%提高到15%，每月多缴存300元，单位也会多缴存300元，一年下来就是7200元的增量，这相当于获得了3600元的"免费福利"。
住房公积金制度作为我国特色的住房保障政策，正在通过这次改革焕发新的活力。新政强化了公积金"保障基本、兼顾多层次住房需求"的功能定位，既维护了制度的公平性，又提升了资金使用效率。预计2025年全年，公积金个人住房贷款发放有望突破3万亿元，直接惠及约450万户家庭。
在享受政策红利的同时，我们也应当认识到，公积金只是住房保障体系的一部分，完善的住房市场还需要租购并举、多主体供给、多渠道保障等配套政策共同发力。期待未来公积金制度能在数字化转型、资金运用多元化等方面取得更大突破，为城镇职工提供更加全面、高效的住房保障服务。
你对2025年公积金新政有什么看法？你所在的城市或单位是否已经响应调整？准备如何调整自己的住房规划以最大化利用这些福利？欢迎在评论区分享你的经历和想法。
